Nous accompagnons chacun dans sa transition professionnelle vers la retraite et la mise en œuvre de nouveaux projets de vie, la compréhension de sa future retraite au niveau technique et législatif, et si besoin dans la constitution de son dossier et sa demande de retraite.
Pour l'entreprise / Pour les particuliers



Pour l’entreprise

Objectif : organiser le transfert des compétences disponibles afin de maintenir les savoirs faire.
L’accompagnement à la retraite nous semble essentiel au bien-être du senior et à la préservation des compétences. L'entreprise en accompagnant les seniors les positionne en tant qu'expert et les aide à transmettre leur savoir et leur compétence, entretient leur motivation, améliore leur fin de carrière et les prépare à une meilleure transition entre l'activité
professionnelle et la retraite.
pdfFORMATION_Trajectoiresenior.pdf

Entretien de coaching de collaborateur devant prendre leur retraite


Pour le particulier

L’équipe permet aux salariés de faire le point sur leur carrière, leurs compétences et leurs aspirations. Elle accompagne individuellement chaque salarié dans sa transition professionnelle vers la retraite et la mise en œuvre de nouveaux projets de vie, l’aide a comprendre sa future retraite au niveau technique et législatif, l’accompagne si besoin dans la constitution de son dossier et sa demande de retraite.
 
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